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【就业质量服务月】增强面试能力 迎接职业曙光
时间:2017-03-17  来源:学校办公室宣传部  作者:品牌建设工作组

为解决大学生的就业压力,提高毕业就业成功率。315日,燕京理工学院2017年“就业服务质量月”系列活动之就业讲座——“求职心态决定成败”在报告厅进行。本次讲座主讲人为国内人力资源管理及心理学应用方面的资深顾问和培训师单锋老师。2017届毕业生积极报名,聆听了讲座。

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讲座现场

活动伊始,单老师讲到当前毕业生就业压力激增,面试成功率较低,因此增强面试能力十分重要。单老师为大家讲述了如何调整面试心态帮助同学们提高面试的技能技巧,着重强调了面试的第一印象的重要性。通过播放精选面试视频,单老师对面试时应有的礼仪进行了精确的解读,指出在面试过程中要注重情绪的把控,以微笑示人,着装大方得体,具有过硬的心理素质。

为了达到更加深入的效果,单教授与台下同学实际模拟了一次面试过程,针对当下面试常常遇到的诸如“你能为公司提供的价值”等一系列热点问题作了详细解答,告诉同学们要站在对方的角度去看待问题,突出表现自身的时间观念、倾听能力以及执行能力。单老师具体讲解了关于一分钟自我介绍的问题,并请同学进行了现场的演示,我校学生精彩的介绍及自信的表现获得了老师的高度赞扬,单老师强调同学们在将来参加面试时最好准备两份自我介绍,半分钟和一分半各一个,介绍应简短精干,注意自我介绍的形式和顺序,要对自己的能力充满信心,让自己在众多繁琐的介绍中脱颖而出。

单老师建议大家看一两本跟未来职业有关的书,从而增强自身的专业文化素养。面试是用人单位招聘时最直接的一种考核方式,是供需双方相互了解的过程,是一种经过精心设计的以交谈与观察为主要手段来了解面试者的一种测评方式,因此毕业生要做好充分的准备,展示自己的知识、能力、特长、性格等。在面试过程中同学们应灵活应变,从而给面试官留下满意的印象。

通过本次讲座,毕业生们学到了更多的面试技巧,也了解到在未来面试过程中如何避免负面印象。相信同学们都能通过自己的努力获得一份满意的工作。

信息来源:学校官网

责任编辑:王蕾

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