css菜单演示
院长留言板 | 书记留言板 | 会员中心 | 我要投稿 | RSS
您当前的位置:首页 > 教师风采 > 专业教师 > 人力专业教师

赵卫锋老师

时间:2012-06-04 21:36:26  来源:  作者:

 

复件 赵卫锋.JPG

 赵卫锋 老师

基本资料
赵卫锋(1976- ),女,汉,中共党员,博士学位。现为北京化工大学北方学院文法院公共管理教研室人力资源管理教师。
教育背景
20069 月——20107 在中国社会科学院工业经济研究所学习,企业管理专业,2010年获管理学博士学位;
20009 月——20037 在河南财经学院农业经济管理系学习,农业经济管理专业,2003年获管理学硕士学位;
教授课程
教授人力资源管理专业的《组织设计与岗位分析》课程;
教授人力资源管理专业的《劳动关系管理》课程;
教授人力资源管理专业的《薪酬与福利管理》课程;
教授人力资源管理专业的《劳动经济学》课程;
教授人力资源管理专业的《人力资源管理前沿问题分析》课程;
教授工商管理专业的《人力资源管理》课程;
奖励、荣誉称号
  2011-2012学年被评为优秀教师
研究领域
薪酬福利、劳动关系、劳动法规、人力资源教育投资等
主要科研项目
1、多俊岗.袁世凯对河北近代教育发展影响研究.参与.2011
2、郭灿章.乡镇企业技术创新研究.编号 0050319900.河南省科学技术厅.参与.2002.
3、郭灿章.郑州市综合改革试点城区改革经验的典型调查.编号0010518701.郑州市社会科学联合会.参与.2001
学术成果
著作部分
1、岩闫.人力资源管理.北京:北京师范大学出版社[M].2011
2、陈乃醒,傅贤治.20072008中国中小企业发展报告[M].北京:中国经济出版社.2008
论文部分
1、赵卫锋.《劳动合同法》与和谐劳聘关系的构建[D].北京:中国社会科学院,年份:2010
2、赵卫锋.劳动力市场的二元分割制度下高等教育投资决策及模型分析【J】.高等教育研究.20086
3、赵卫锋.企业核心问题与企业理论的发展[J].天津大学学报. 20111
4、赵卫锋.劳动合同法对大学生与农民工就业的影响[J].中国科技信息.200822